Remziye Karakuş'un haberi...
Başbakan Ahmet Davutoğlu, Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması programı çerçevesinde hazırlanan yeni reform paketini dün açıkladı.
Milyonlarca kişiyi ilgilendiren pakette kadının çalışma hayatıyla ilgili önemli düzenlemeler yer alıyor. Daha çok çocuk için kadınlara büyük teşvikler geliyor.
Davutoğlu’nun açıkladığı pakette yer alan düzenlemelerin bazıları şöyle:
Çocuk sayısı arttıkça aileye yapılan yardım da artacak. Devlet, doğumda çocuk sayısına göre tek seferlik yardım yapacak. Yani çocuğa ilk altını devlet takacak. Doğum izin süreleri uzatılıyor. Ayrıca anne olan kadınlar yarı zamanlı çalışacak ve tam ücret alabilecek. Anneler istemeleri halinde günlük 8 saat olan mesailerinin 4 saatini çocuklarının yanında geçirebilecek. Çocuk okul çağına gelene kadar ebeveynlere kısmi çalışma hakkı getirilecek. Belediyelere kreş ve gündüz bakımevi açma zorunluluğu getirilecek.
Bu düzenlemeler sayesinde kadın çalışma hayatına tekrar kazandırılacak ve kadının omuzlarından büyük bir yük kaldırılmış olacak.
Peki, kadınlar bu gelişmeleri nasıl değerlendiriyor? Görüştüğümüz kadın dernekleri reform paketindeki düzenlemeyi çok olumlu bulduklarını ve bu düzenlemelerin kadını istihdama daha çok kazandıracağının altını çizdi.
İşte kadınlardan Haber7’ye önemli açıklamalar:
SEZEN GÜNGÖR ( Kadın ve Demokrasi Derneği Yönetim Kurulu üyesi):
ÇOK ÖNEMLİ BİR ADIM
Biz iş garantisinin devam etmesini, sosyal güvencenin kesintiye uğramamasını çok önemli görüyoruz. Çalışmak, çocuk sahibi olup istihdam dışı kalmak, çocuk sahibi olmaktan vazgeçmek, kadınların çok zorlu bir tercihi.
KADIN ZORLU BİR TERCİHTEN KURTULACAK
Pakette esnek çalışma saatleri getiriliyor. Kadın bu adımla bu zorlu tercihten kurtarılmış olacak. Kadın için üçüncü bir yol, orta yol sunuluyor. Burada kadınların esnek çalışma sistemiyle kariyer hedeflerinden sapacağı değerlendirmesi yapılıyor. Fakat bizim için önemli olan bu ikilemi yaşayan kadınların ne düşündüğüdür.
ÇOK SAYIDA KADIN İSTİHDAMA DAHİL OLACAK
Avrupa’da yapılan araştırmalarda kadınların iş konusunda memnun olduğu ilk şey esnek çalışma saatleri oluyor. Bizim de kanaatimiz o… Bu imkan sayesinde çok sayıda kadın istihdama dahil olacaktır. Bu pakette kadınlar için yer alan adımları çok olumlu görüyoruz.
PROF DR. ELİF LOĞOĞLU ( Kadın Hareketi Derneği):
DÜZENLEMELER GÜZEL AMA BERABERİNDE RİSK GETİREBİLİR
Yapılan düzenlemeler olumlu, güzel ancak, bu düzenlemeler beraberinde şu riski getirebilir. Özellikle özel sektörde işverenler bunu bahane ederek kadını istihdam etmekten vazgeçebilir. Bu sebeple kadınlar çalışma hayatından uzaklaşabilir.
İŞVEREN ERKEK ÇALIŞANI TERCİH EDEBİLİR
Her ne kadar çalışma ücretinin yarısını devlet ödeyecekse de, işveren bundan verim alamayacağı için başka seçeneklere başvuracaktır. Çünkü işverenin işi bitmeyecek, işi tamamlanmayacak bu sebeple daha verimli ve sürekli çalışabilecek erkek çalışanları tercih edecektir.
KADIN İSTEDİĞİ VAKİT ÇOCUĞUNA ULAŞABİLMELİ
Kadının daha rahat ulaşabileceği kreşler olursa kadın iş hayatından tamamen uzaklaşmış olacaktır. Kadın çalışsın ama istediği zaman da çocuğuna ulaşabilsin.
Remziye.Karakus@haber7.com
Kaynak : Haber7
